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2025年初级经济师人力资源管理-习题解析课

讲师:付子健   强化阶段
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第一章 个体心理与行为

  • 个体心理与行为(一)

  • 个体心理与行为(二)

第二章-团体心理与行为

  • 团体心理与行为(一)

  • 团体心理与行为(二)

第三章-工作态度与行为

  • 工作态度与行为

第四章-人力资源及人力资源管理概述

  • 人力资源及人力资源管理概述

第五章 工作分析

第六章 招募与甄选

  • 招募与甄选(一)

  • 招募与甄选(二)

第七章-绩效管理

第八章-薪酬福利管理

第九章-培训与开发

第十章-员工关系管理

  • 员工关系管理(一)

  • 员工关系管理(二)

第十一章-劳动法律关系

第十二章-就业与职业培训

  • 就业与职业培训

第十三章-招用人员

第十四章-劳动标准与劳动保护

  • 劳动标准与劳动保护

暂无内容,努力更新中...

第一章 个体心理与行为

  • 个体心理与行为(一)

  • 01-第一章-个体心理与行为(一).pdf

  • 个体心理与行为(二)

  • 02-第一章-个体心理与行为(二).pdf

第二章-团体心理与行为

  • 团体心理与行为(一)

  • 03-第二章-团体心理与行为(一).pdf

  • 团体心理与行为(二)

  • 04-第二章-团体心理与行为(二).pdf

第三章-工作态度与行为

  • 工作态度与行为

  • 05-第三章-工作态度与行为.pdf

第四章-人力资源及人力资源管理概述

  • 人力资源及人力资源管理概述

  • 06-第四章-人力资源及人力资源管理概述.pdf

第五章 工作分析

  • 工作分析(一)

  • 07-第五章-工作分析(一).pdf

  • 工作分析(二)

  • 08-第五章-工作分析(二).pdf

第六章 招募与甄选

  • 招募与甄选(一)

  • 09-第六章- 招募与甄选(一).pdf

  • 招募与甄选(二)

  • 10-第六章- 招募与甄选(二).pdf

第七章-绩效管理

  • 绩效管理

  • 11-第七章-绩效管理.pdf

第八章-薪酬福利管理

  • 薪酬福利管理

  • 12-第八章-薪酬福利管理.pdf

第九章-培训与开发

  • 培训与开发

  • 13-第九章-培训与开发.pdf

第十章-员工关系管理

  • 员工关系管理(一)

  • 14-第十章-员工关系管理(一).pdf

  • 员工关系管理(二)

  • 15-第十章-员工关系管理(二).pdf

第十一章-劳动法律关系

  • 劳动法律关系

  • 16-第十一章-劳动法律关系.pdf

第十二章-就业与职业培训

  • 就业与职业培训

  • 17-第十二章-就业与职业培训.pdf

第十三章-招用人员

  • 招用人员

  • 18-第十三章-招用人员.pdf

第十四章-劳动标准与劳动保护

  • 劳动标准与劳动保护

  • 19-第十四章-劳动标准与劳动保护.pdf

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