第一节-劳动法概述（一）

第一节-劳动法概述（二）

第二、三节-劳动法律关系概述、劳动法的内容

第一节-促进就业

第二节-就业服务与失业管理

第三节-就业培训与职业培训

第四、五节-职业资格和职业技能等级制度、涉外、涉港澳台地区就业

第一节-用工形式

第二节-招聘与录用

第三节-劳动合同订立（一）

第三节-劳动合同订立（二）

第四、五节-参加社会保险、事业单位人事管理

第一节-工作时间与休息休假（一）

第一节-工作时间与休息休假（二）

第二节-工资制度

第三、四、五节

第一节-人格及其理论（一）

第一节-人格及其理论（二）

第二、三节-智力与能力、情绪

第四节-态度与行为

第一节-团体的基本概念（一）

第一节-团体的基本概念（二）

第二节-团体内部的沟通

第三节-团体决策

第一节-工作态度概述

第二节-工作满意度（一）

第二节-工作满意度（二）

第三节-组织承诺