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课程简介:
授课老师:
硕士研究生,管理学讲师。先后主讲《组织行为学》、《绩效管理学》、《人才测评学》等课程。老师坚信爱是成功教育的源动力,座右铭是“以道以慧以能成己,用心用情用爱育人”。
第一节-劳动合同履行与变更
第二节-劳动合同解除与终止(一)
第二节-劳动合同解除与终止(二)
第二节-劳动合同解除与终止(三)
第三节-用人单位劳动规章制度
第四节-特殊用工(一)
第四节-特殊用工(二)
第一节-社会保险法律关系
第二节-社会保险法律适用-第三节-《中华人民共和国社会保险法》的基本内容
第一节-基本养老保险(一)
第一节-基本养老保险(二)
第二节-基本医疗保险
第三节-工伤保险(一)
第三节-工伤保险(二)
第三节-工伤保险(三)
第四节-失业保险-第五节-生育保险
第六节-补充保险
第一节-劳动争议-第二节-劳动争议处理的原则和范围
第三节-劳动争议处理的基本程序(一)
第三节-劳动争议处理的基本程序(二)
第三节-劳动争议处理的基本程序(三)
第四节-劳动争议当事人和举证责任
第五节-劳动争议诉讼
第一节-劳动法律责任(一)
第一节-劳动法律责任(二)
第二节-社会保险法律责任
第三节-劳动保障监察
第四节-行政争议处理
第一节-人才评价政策(一)
第一节-人才评价政策(二)
第一节-人才评价政策(三)
第二节-激励保障政策(一)
第二节-激励保障政策(二)
第三节-管理使用政策(一)
第三节-管理使用政策(二)
第四节-教育培训政策
第五节-流动配置政策 播放中
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第五节-流动配置政策
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